Rethinking ambitiousTV

von Christiane Brandes-Visbeck

Hamburg Startup Live. TV Hackday. Social Media Week Hamburg. Videocamp. Die Liste der Events, auf denen wir ambitiousTV – Passion to Careers vorgestellt und entwickelt haben, ist wesentlich länger.

Viele Profis, Interessierte und Engagierte haben uns bei der Formatentwicklung begleitet. Sie produzierten mit uns ein Proof-of-Concept-Video und ein-zwei Studio-Hacks. Sie gaben für dieses Blog Interviews, aus denen wir Learnings abgeleitet haben. Und sie luden mich dazu ein, unser transmediales Format in Bewegtbild-Hangouts vorzustellen.

Sie diskutierten mit uns auf unseren hochkarätig besetzten Workshops. Über die Heldenreise der Schüler auf dem Weg zum ersten Karriereschritt. Über transmediales Storytelling. Und über mögliche Geschäftsmodelle.

Sie luden uns in ihre Unternehmen ein, und manch einer überlegt wohl immer noch, ob sie es wagen können, einen Piloten für ambitiousTV zu finanzieren. Kurz: Wir haben viel bewegt. Aber nicht genug erreicht.

Schon bei unserem Workshop auf dem Videocamp in Düsseldorf Ende März wurde klar: Es ist Zeit für einen Schritt zurück. Für die berühmte Vogelperspektive. Um mit offenen Blick das Geplante zu überdenken. Und vielleicht neu zu positionieren.

Zeit für Rethinking ambitiousTV!

20140411_Rethinking ambitiousTV

Im Workshop haben wir über vieles geredet und manches ausprobiert: Entrepreneurship. Lean Canvas. Businessmodelle, bei denen wir vom ersten Tag an mit einem Minimal Viable Product (MVP) Geld verdienen können. Und wir haben einen neuen Namen gefunden.

Jetzt arbeiten wir an ambitiousTV reloaded. Es wird anders heißen und wir werden neue Wege gehen. Aber eines bleibt gleich: Unsere Idee, Jugendliche auf dem chilligen Sofa zu ihren ersten Karriereschritten zu bewegen. Es geht um Motivation. Um Talententwicklung. Um neue Bewerbungsformen und um Challenges. Was wir daraus stricken? Bleibt vorerst geheim.

Dankeschön für’s Mitdenken an alle, die dabei waren bei Rethinking ambitiousTV!

Workshop Titus Anja+ChristianeAndrea_VerenaClaudiaJoachimChristiane+Titus

Und einen besonderen Dank an Titus, der uns vom Feeling her ganz locker, doch in der Sache unerbittlich, zum Umdenken inspiriert hat.

Titus_Chart1

Ich sage nur: COW CONTENT.

ambitiousTV präsentiert sich auf der Social Media Week in Hamburg. Wer ist dabei?

SMWHH14_Banner_550x140

von Christiane Brandes-Visbeck

Viele haben sich angemeldet zu unserer Veranstaltung 1,2,3 – wir backen eine Karriereshow für Schüler. Ein Workshop über Transmedia, Storytelling, Talente und Gen Z. Doch werden sie auch kommen? Die no-show-Rate auf den Social Media Weeks der vergangenen Jahre hat viele Leute dazu bewegt, auch unangemeldet zu ihren Lieblingsveranstaltungen zu kommen. Auch wir von ambitiousTV freuen uns, wenn Ihr einfach vorbei schaut. Da wir bewusst darauf verzichten, unsere Veranstaltung zu streamen, gibt’s hier nur live dabei – oder schauen, ob jemand über den Workshop twittert oder bloggt.

Continue reading

Das war ein ambitioniertes Jahr!

von Christiane Brandes-Visbeck

Logo-ambitiousTV_Film-1.jpg

Mit ambitiousTV – Passion to Careers haben wir in den letzten 18 Monaten sehr viel Aufmerksamkeit und Interesse am transmedialen Format erhalten, aber noch keine Sponsoren, Förderer oder venture capitalists gefunden. Als angestellte Producerin oder als eine, die davon leben müsste, mit ambitiousTV Geld zu verdienen, wäre das für mich eine Katastrophe. Ich würde an mir und dem Projekt zweifeln, hektisch Änderungen vornehmen und mir immer etwas Neues ausdenken, um weiterhin Aufmerksamkeit zu erzeugen.

Doch dieses Projekt hat andere Qualitäten, die ich so langsam zu schätzen lerne. Hier meine Liste der ambitiousTV-Learnings 2013:

Continue reading

Here we go: Workshop-Arbeit zur Weiterentwicklung des Konzeptes

Von Andrea Brücken

Auf das Projekt ambitiousTV – einer interaktiven Karriere-Show für Teenager – bin ich schon vor einem Jahr aufmerksam geworden. Christiane Brandes-Visbeck war Teilnehmerin in einem der ADWH-Kurse zur digitalen Wirtschaft, dessen Projektmanagement ich für ein Jahr übernommen hatte. Zu der Zeit gab es allerdings für mich keine direkten Anknüpfungspunkte, ich konnte das Projekt lediglich an einigen Stellen weiterempfehlen, bei denen Jugendliche im Fokus der Arbeit stehen.

Umso erfreuter war ich, als sich jetzt die Gelegenheit bot, erneut am Projekt anzudocken. Im Oktober bekam ich die Einladung zur Teilnahme an einem Workshop: Am Freitag, dem 30.10.2013, wollten sich mehrere Projekt-Interessierte in den Räumen der 4=1 GmbH versammeln und weiter am Konzept arbeiten. Als Gast-Moderator war der Transmedia-Experte Professor Egbert van Wyngaarden eingeladen, der an der Macromedia-Fachhochschule in München lehrt.

Egbert van Wyngaarden

Egbert van Wyngaarden

Continue reading

“Welcome to the Jungle”: ambitiousTV-Workshop mit Transmedia-Experte Prof. Egbert van Wyngaarden

Von Christiane Brandes-Visbeck

Nach längerer Pause arbeiten wir weiter mit ambitiousTV. Die letzten Wochen und Monate haben wir genutzt, um den Markt zu sondieren und Antworten auf offene Fragen zu finden.

1. Interessieren sich Jugendliche für Angebote, die bei der Karriereplanung Orientierung bieten?

Continue reading

Ran an den Hack: ambitiousTV testet weiter auf dem TV-Hackday in München

Wir von ambitiousTV waren sooo gespannt: Wie wird das auf dem TV-Hackday in München für uns als Content-Produzenten werden?

Bisher richtete sich diese Veranstaltung  an Coder, die Apps, Tools und Extensions für Neues Fernsehen programmieren wollen. Doch Bertram Gugel, Veranstalter des TV-Hackdays und Betreiber des Blogs Digitaler Film, hat uns im Vorfeld ermutigt zu kommen. “Ich freue mich, dass in diesem Jahr auch ein paar Content-Pitches dabei sind”, begrüßte Bertram uns “Hackxperten” in der Bayerischen Landeszentrale für Neue Medien am Samstagmorgen.

2013-06-22 10.36.36

Continue reading

So machen wir ambitiousTV

Von Christiane Brandes-Visbeck

Eine interaktive Karriere-Show für Teenager zu produzieren, in der die Geschichte einer Jobsuche live und transmedial entwickelt wird, ist gar nicht so leicht. Auch nicht für das ambitiousTV-Team aus Fernsehleuten, Digital Natives, Community Managern, Weiterbildungsprofis, engagierten Teenagern sowie Second-Screen- und Event-Spezialisten.

Wir sind fest davon überzeugt, dass das benötigte Know-how in der Welt vorhanden ist. Vielleicht nicht immer da, wo wir es vermuten. Möglicherweise nicht bei den klassischen Medien. So haben wir mit Werbern, Kommunikatoren, Video-Produzenten, Jobcoaches und Recruiting-Spezialisten gesprochen, um zu hören, was sie in ihrer Arbeit erfolgreich macht. Und wir prüfen genau, ob das, was sie uns sagen, Kids wirklich interessiert.

Diese ambitiousTV-Gespräche und -Learnings posten wir hier in lockerer Abfolge. Sie helfen uns dabei, eine zukunftsweisende Job-Show zu produzieren. Und vielleicht motivieren sie Euch, uns Anregungen, Feedbacks oder Empfehlungen für weitere Interviewpartner zu geben.

Continue reading

Welcome ambitiousTV – Passion to Careers. Transmedia at its best!

Logo-ambitiousTV_Film-1.jpgAlle wissen es längst: Der demografische Wandel hat die deutsche Wirtschaft erreicht. Fachkräftemangel ist ein branchenübergreifendes Problem. Ein Thema, das schon vor der Wahl des Ausbildungsberufes aktuell ist. Berufseinsteiger sind für klassische Berufsfelder kaum noch zu begeistern. Sie stellen von Anfang an hohe Anforderungen an ihre Arbeitgeber. Sie wollen schnell erfolgreich sein, viel gelobt werden und ein Leben führen, das nicht nur von der Karriere bestimmt ist. Doch welcher Arbeitgeber entspricht diesen Vorstellungen? Der Berufswunsch IMM – “Irgendwas mit Medien” – ist ein Ausdruck dieser Orientierungslosigkeit.

Wie will “ambitiousTV – Passion to Careers” Jugendliche erreichen?

Aufklärung über klassische Medien war gestern. Broschüren, Anzeigen oder Zeitungsartikel gleichen Altpapier, weil sie schlichtweg keiner mehr wahrnimmt. Jugendliche informieren sich vornehmlich in sozialen Netzwerken. Facebook, Twitter oder YouTube sind die Bild, Süddeutsche Zeitung oder Tagesschau der Gegenwart. ambitiousTV wird da gezeigt, wo Jugendliche hinschauen. Als Social-TV-Projekt verknüpft es klassische und neue (social media) Kommunikationswege miteinander. Das multimediale Format, in dem eine Geschichte transmedial über verschiedene Kanäle erzählt und weiterentwickelt wird, schafft relevanten Content für junge Menschen, die nicht wissen, was sie werden wollen. ambitiousTV findet die passende Form der Ansprache für Leute, die ernst genommen werden wollen, so wie sie sind.

Wie funktioniert eine transmediale Show?

Kern des Projekts ist eine Art Castingshow. Ein Jugendlicher wird im Laufe der Sendung im Hinblick auf seine Talente getestet und auf eine mögliche berufliche Karriere vorbereitet. Diese Liveshow wird bis zur nächsten Sendung durch redaktionelle Beiträge und User-Kommentare ergänzt und weiterentwickelt – im ersten Schritt über Facebook, Twitter, Google+. Die Suche des Jugendlichen nach seiner beruflichen Ausrichtung wird mit Social-Media-Postings und redaktionell erstellten Smartphone-Filmen vorangetrieben und dokumentiert. So animiert die ambitiousTV-Community jugendliche User, den lebendigen Prozess der Karriere- und Potenzialentwicklung zu verfolgen und sich möglichst aktiv mit eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen.

Wo kann man “ambitiousTV – Passion to Careers” sehen?

Technisch werden die Filme und Postings auf allen Kanälen durch das Social-Media-Event-Tool SoViET zusammengeführt. Der gesamte Content kann in ansprechender Flash-Optik über eine URL abgerufen werden. Oder über ein Second Screen Device, das die Inhalte einspaltig für mobile Endgeräte darstellt. So erreicht ambitiousTV die für Unternehmen interessante Zielgruppe der Millennials: Jugendliche und junge Erwachsene, die ihr Handy nur zum Essen aus der Hand legen …